Resumen:
En España, la atención a la Salud Mental en el Sistema Sanitario Público implica una serie de limitaciones que complican la creación de un encuadre predecible. Una de estas limitaciones es la alta probabilidad de que el terapeuta deba trasladarse de lugar de trabajo sin finalizar los tratamientos. Estos cambios de terapeuta pueden ser más o menos predecibles, con frecuencia esta terminación forzada deja tanto al paciente como al terapeuta sin la posibilidad de trabajar apropiadamente la despedida o la derivación a otro profesional.
Esto podría conducirnos a creer que es imposible llevar a cabo un trabajo psicoterapéutico en el sistema público, más aún desde una perspectiva Relacional, para la cual es precisamente la relación terapéutica el factor de cambio. Sin embargo, otra característica de este modelo psicoterapéutico es la capacidad de flexibilizar el encuadre y utilizar de forma terapéutica los fallos del propio terapeuta. Para responder a la pregunta sobre como obtener la terminación forzada menos dañina posible para el paciente, releemos el trabajo de Linda Penn “Cuando el terapeuta debe irse” desde un punto de vista relacional, intentando, al mismo tiempo, adaptar y añadir aspectos relacionados con el ámbito en el que trabajamos.
Palabras clave:
Psicoanálisis Relacional,
Terminación Forzada,
Salud Mental Pública.
Abstract:
In Spain, the National State Care to Mental Health implies a series of shortcomings which complicate the creation of a predictable setting. One of these shortcomings is the high probability that the therapist should transfers workplace without finalize the treatments. These changes are made with a variable level of predictability, often this forced termination leave both, therapist and patient, unable to work properly the farewell or referral to other professional.
This may lead us to believe that a psychotherapeutic work is impossible in public system, even more from a Relational perspective for which, the therapeutic relationship is, precisely, the change factor. However, another feature of this approach is the importance of flexibility in the setting and the possibility of use therapeutically the failures of the therapist. In order to answer the question about how to obtain the forced termination that it less damaging for the patient, we reread the Linda Penn´s paper “When the therapist must leave” from a Relational point of view, trying, at the same time, to adapt and add aspects related to the welfare framework in which we work.
English Title: Rupture of Continuity in Therapeutic Process due to Change of Therapist. A reflection from the Relational perspective.
Keywords: Forced Termination, Relational Psychoanalysis, Public Mental Health.
Referencia:
Rodríguez Pereira, C. (2011). Ruptura de la continuidad del proceso terapéutico por cambio de terapeuta. Una reflexión desde la perspectiva relacional. Clínica e Investigación Relacional, 5 (3): 457-471. [ISSN 1988-2939].